電気設備施工管理の経験者を募集しています。 転勤なし、夜勤なし。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 静岡県西部の現場を担当していただきます。
※経験・資格・能力等を考慮して決定します。
今までの経験をリセットするのではなく、 その経験を次の現場でどう活かすか。
十分な施工管理経験をお持ちの方には、 経験を確認したうえで、 早い段階から担当現場をお任せします。
主な現場は掛川市・菊川市・御前崎市。 現場によって直行直帰も可能です。
受験料・講習料・教材費・交通費等を 会社が支援します。
掛川を拠点に、菊川・御前崎へ。 地域の工場や公共施設など、 身近な場所の電気設備を支える仕事です。
工場・学校・公共施設などの電気設備工事を中心に、 工程・施工・予算・協力会社との調整など、 現場全体を管理します。
これまで担当してきた工事や得意分野を確認しながら、 経験・スキルに応じて担当する仕事を決めます。
本社のある掛川市を拠点に、 掛川市・菊川市・御前崎市などの現場を担当します。 案件や工程によっては直行直帰も可能です。
浜電工業の本社所在地。 基本は本社へ集合し、 社用車で担当現場へ向かいます。
※掲載写真は浜電工業の本社・敷地です。
現場や工程によって動き方は変わりますが、 普段の仕事をイメージできるよう、 一例をご紹介します。
これまで身につけてきた施工管理の経験を、 ゼロからやり直す必要はありません。
得意な仕事は活かしながら、 経験のない分野は少しずつ。 浜電工業で担当できる仕事の幅を広げてください。
休日、時間外労働、有給休暇など、 転職前に確認しておきたい条件をまとめています。
現場の工程により休日出勤があります。 直近1年間の実績では月平均約3.54日です。
休日出勤した場合は原則として代休を取得します。 当月中に代休等で精算できなかった場合は、 給与で精算処理を行います。
掛川で新しく生活を始める方や、家族のいる方を支える制度があります。
1ルームの社員寮があります。
配偶者・子・親を対象とした家族手当を設けています。支給条件等は社内規定によります。
電気工事や施工管理の仕事では、 資格取得や定期講習がキャリアにも直結します。 浜電工業では費用面と勤務面の両方から支援しています。
対象となる資格試験や講習の費用を会社が負担します。
試験や講習に必要な教材も会社負担の対象です。
資格試験や講習の受講に必要な交通費も支援します。
会社指定の講習・定期講習等は受講日を勤務として扱います。
担当する現場、経験の活かし方、 給与条件、県外からの転職など、 応募前に確認したいことをお話しいただけます。